IMPORTANTES ACUERDOS EN PARITARIAS!!!!!

SE DETALLAN LOS ACUERDOS PARITARIOS
FIRMADOS EL DÍA 6 DE OCTUBRE DE 2009

Acuerdos: Salud Laboral
• Reconocimiento de los días de Licencia para tratamiento de Fertilidad
Asistida
• Creación de comités mixtos de salud y seguridad laboral, y
designación de delegados distritales de salubridad e higiene
• Interrupción de la Licencia Anual Obligatoria (vacaciones): cuando el
docente se encuentre en uso de licencia por enfermedad de largo tratamiento,
enfermedad crónica, maternidad, accidente de trabajo, enfermedad profesional y/o
duelo, debiendo usufructuarse inmediatamente cesada la causa de la interrupción.
• Reconocimiento de dos días hábiles por año para exámenes médicos
preventivos
• Ante la falta de prestataria, se acuerda la suspensión del cómputo de
licencias encuadradas por 114.a.2, para los pedidos tramitados antes del 30 de
setiembre del 2009

Acuerdos: Condiciones Laborales
• Los representantes de los Tribunales de Clasificación Central y
Descentralizados, cuya remuneración fuera menor a la del Secretario de Asuntos Docentes,
percibirán la diferencia a partir del 1º de octubre de 2009.
• Desde el 1º de octubre del 2009, los Maestros Domiciliarios e Integradores
y los Maestros Integradores Laborales, cobrarán, en concepto de movilidad, una suma
fija según las siguientes categorías:
o Corta: $95*
o Media: $ 123*
o Larga distancia: $ 171*
*A lo largo de todo el ciclo lectivo.

• Los docentes, cuya carga horaria sea de 8 hs. diarias (jornada completa,
doble escolaridad y jornada extendida) percibirán el 100% adicional del básico
correspondiente a su cargo.

• Los MEP transferidos, cuyos cargos no fueron homologados,
desempeñarán a partir del 1º de noviembre del 2009 una carga horaria de 12 hs
semanales con índice de 1,1.

• Definición del trabajo del Preceptor, según nivel y modalidad.
• Se acordó el marco específico del puesto de trabajo de PR de Inicial y
Especial

• Se reconoce el derecho del PR, BI y EMATP a acceder a concurso con
carácter de titular, siempre que posean título docente habilitante.

• En cuanto a los Cargos Jerárquicos Transitorios, los listados tendrán
vigencia por 2 años o hasta la convocatoria al concurso de titulares. Además se
incorpora la conformación de listados para cargos de Inspectores, Secretarios de
Asuntos Docentes y Secretarios de Jefatura.

• En el caso de la cobertura de una dirección con grupo a cargo, se exigirá
el titulo habilitante para el cargo de base para el nivel o modalidad al cual aspira.

• Se elaborará una propuesta de modificación del Art. 11 del Estatuto
Docente (escalafón), en un período máximo de 45 días.

• En relación a Formación Profesional, se acuerda que las coberturas de cargos
jerárquicos transitorios se realizarán según lo establecido en la Resolución 68/97. Asimismo,
se establece que en un plazo no mayor de 60 días, se trabajará en la regularización de la
situación de los instructores de FP

Cabe destacar que estos acuerdos, son de aplicación para los docentes de
gestión pública y privada:

CONTINUIDAD EN EL TRABAJO DE LA COMISIÓN
TÉCNICA DE CONDICIONES LABORALES

Se resolvió dar continuidad al trabajo de la Comisión Técnica de Condiciones
Laborales, a fin de avanzar en:
a) El tratamiento del Cap XIV de los ascensos, Ley 10579, y la descripción
de los puestos de trabajo de cargos jerárquicos
b) El puesto de trabajo de BI y PR, por especificidades de cada nivel o
modalidad
c) Situación de los docentes a cargo de los SEIM